top of page

הזמנה להאזנה- התארחתי בפודקאסט-"בול בפוני"


 

מכירות את המנהלות/מנהלים האלה שכל-כך חשוב להן לחרוש קדימה ולהניע את גלגלי העשייה עד שדינמיקה קבוצתית-צוותית הופכת להיות בשבילן סוג של אויב?

אחת המנהלות שאני מכירה מקרוב, לא מחבבת דינמיקות קבוצתיות למיניהן, בלשון המעטה.

כל מי שמנחה קבוצות מכיר ופוגש "דינמיקה קבוצתית" כחלק מתחום העיסוק.

למיטב הבנתי, דינמיקה קבוצתית נוכחת ומשפיעה בכל מקום בו יש התכנסות- של צוות, פורום, ארגון וכו'.

כשנולדה הזדמנות לשיחה עם בת-חן פרימור, שאת הפודקאסט המצוין שלה "בול בפוני" ממש שווה להכיר, על דינמיקה קבוצתית מהיבטים ניהוליים/ארגוניים, ישר חשבתי עליה.

תהיתי האם גם אלה שממש לא אוהבים דינמיקה קבוצתית יכולים למצוא טעם בהכרתה ובראייתה, כחלק מהבנת צוותים וארגונים. חשבתי שמן הראוי "להוציא" את הדינמיקה הקבוצתית מהעולם הפסיכולוגי ולתת לה מקום בתוך העולם הניהולי -ארגוני.

אצל בת חן מצאתי מנהלת וקולגה שעושה את זה בפועל. ומצאתי גם מארחת סקרנית, מעמיקה ונעימה- כך שגם השיחה הייתה חוויה בפני עצמה.

מוזמנים להאזין לשיחה שמציעה כיצד ובאלו דרכים יש מקום לראות בדינמיקה קבוצתית ובכלי הנחיה בסיסיים חלק מעולם הניהול.

ואת הפוסט שבת-חן מזכירה בפרק תוכלו לקרוא כאן "לא באנו הנה לדינמיקה קבוצתית"

תודה!

 

25 צפיות

פוסטים אחרונים

הצג הכול

Comments


bottom of page